Społeczna odpowiedzialność firmy

BCUBE jest świadoma swojego wpływu na środowisko i skupionych wokół siebie ludzi. Dlatego właśnie zobowiązuje się do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny i zgodny z zasadami uczciwości i rzetelności.

Podróż drogą zrównoważonego rozwoju BCUBE wynika ze zrozumienia kwestii ESG jako szansy i opiera się na wprowadzeniu konkretnych praktyk umożliwiających zwiększenie dobrobytu pracowników, zmniejszenie śladu węglowego firmy oraz zwiększenie poziomu wzajemnych powiązań i współpracy z lokalnymi społecznościami i instytucjami.

BCUBE zamierza opublikować pierwszy Raport Zrównoważonego Rozwoju Grupy w roku sprawozdawczym 2024, świadomie wyprzedzając o rok obowiązek nałożony przez obecne uregulowania prawne.

Filary
zrównoważonego rozwoju dla BCUBE

Środowisko

BCUBE wykazuje stałe zaangażowanie w ochronę środowiska: odpowiedzialne zaopatrzenie, świadome zużycie, właściwa gospodarka odpadami, kontrola wpływu na środowisko, projekty związane z zalesianiem i ochroną różnorodności biologicznej to tylko niektóre z wdrożonych działań.

Ludzie

BCUBE uznaje kluczową rolę ludzi, dlatego angażuje się w kontrolę i poprawę klimatu organizacyjnego oraz warunków pracy swoich pracowników jak również aktywnie uczestniczy w projektach społecznych i charytatywnych.

Zarządzanie

BCUBE posiada solidną strukturę, która jednocześnie jest elastyczna i zdolna do zmian. Prawidłowa organizacja i dobre zarządzanie zasobami to kluczowe elementy sukcesu każdego projektu.

Wsparcie

Bcube wierzy w siłę społeczności i jest świadoma ważnej roli, jaką może w niej odegrać. Dlatego z dumą wspieramy stowarzyszenia i organizacje zaangażowane w różne obszary działalności socjalnej w miejscach, w których działamy. W ciągu lat zdecydowaliśmy się wspierać następujące Stowarzyszenia Organizacji Wolontariackich:

  • AMACI PER BENE, wsparcie dla Chirurgii Dziecięcej w Bolonii
  • VITAS, wsparcie i bliskość rodzinom osób cierpiących na nieuleczalne choroby
  • PULMINO AMICO, transport pacjentów chorych na raka do różnych placówek diagnostycznych i leczniczych

Szacunek

„Daj, aby otrzymać” to kolejna z kluczowych zasad, które inspirują Bcube w rozwoju jej świata. Oznacza to, że jesteśmy świadomi konieczności dziękowania, jak również, że możemy pomóc odbudować to, co zostało zabrane ze środowiska. Dlatego też, we współpracy z ZeroCO2 zaangażowaliśmy się w wieloletni projekt polegający na posadzeniu początkowo 800 nowych drzew owocowych w Gwatemali w celu ponownego zalesienia, które z czasem wzrosną i w ciągu 15 lat zrównoważą ponad 200 ton CO2. Projekt będzie również wsparciem dla rodzin rolników, którzy o nie zadbają. Pomoc obejmuje również specjalne programy szkoleniowe w zakresie rolnictwa ekologicznego i regeneracyjnego.

Etyka

Bcube wierzy w siłę relacji i należyte uznanie dla zaangażowania wszystkich profesjonalistów biorących udział w projekcie rozwoju firmy, zgodnie z niezachwianą zasadą, że „ludzie są ważniejsi od biznesu”.
Nasz kodeks etyczny świadczy o tym zobowiązaniu, czego dowodem są konkretne inicjatywy, które promujemy lub w których bierzemy udział we współpracy z klientami i dostawcami. Wspólnie z Baker Hughes wzięliśmy udział w Projekcie Panchine, którego celem jest promowanie sprawiedliwości i integracji w miejscu pracy.